loopbaancoaching

teamrol

teamactiviteit

talent

outplacement

mensen voor

mensen

 

"Wij geloven in uw mensen en versterken

hun competenties."

OPEN TRAININGEN

 

 

"De nieuwe manager I"

 

Management

Doel

 

Organisaties zijn in volle ontwikkeling. Belangrijk is om het team mee te laten evolueren. Hoe krijg je je mensen op één lijn en kan je daar consequent in zijn. Samen ontwikkelen we een chronologisch stappenplan.

 

Tijdens het tweedaagse programma wordt elke persoonsgebonden situatie waarmee een leidinggevende geconfronteerd kan worden behandeld door een helder antwoord te formuleren op die steeds weerkerende vraag: "Hoe pak ik dit het best aan?".

Doelgroep

Zij die succesvoller willen zijn in het aansturen van mensen.

Resultaat

Deelnemers aan deze training zullen onder andere:

  • eenduidig zijn in hun aanpak
  • mens- en taakgericht zijn
  • hun medewerkers meer motiveren
  • beter samenwerken, ook doordat de resultaten beter zijn

 

Agenda

  • individuele presentaties
  • de verwachtingen t.a.v. de leider van de 21ste eeuw
  • fundamentele basisattitudes
  • duidelijke afspraken maken
  • medewerkers motiveren door te betrekken
  • coach, consultant en expert zijn, afhankelijk van de situatie van het ogenblik
  • empowerment
  • opbouwen van een positieve communicatie
  • impact creëren op uw medewerkers
  • afwisseling van interactie en oefeningen gedurende de hele dag

 

Cursusdata

 

21 november 2017, Broechem

9.00 uur - 17.00 uur

 

12 december 2017, Aalst

9.00 uur - 17.00 uur

 

30 januari 2017, Puurs

9.00 uur - 17.00 uur

 

7 september 2017 Brugge

9.00 uur - 17.00 uur

 

10 oktober 2017, Geetbets

9.00 uur - 17.00 uur

Investering

€480 (inclusief lunch en didactisch materiaal)

 

(Bij inschrijving minstens 9 weken voor de cursusdatum geldt er een vroegboekkorting van 5%)