loopbaancoaching

teamrol

teamactiviteit

talent

outplacement

mensen voor

mensen

 

"Wij geloven in uw mensen en versterken

hun competenties."

OPEN TRAININGEN

 

 

"Enneagram II - Persoonlijkheidsmodel"

 

Management

Doel

 

Waarom krijgen sommige managers altijd veel gedaan bij anderen en moeten andere managers, die evenveel recht hebben van spreken, eerder bakzeil halen?

Hoe komt het dat sommige leidinggevenden steeds weer steun weten te verwerven voor verandering, terwijl anderen vooral de tegenstand ervaren?

 

Het verkrijgen van een hoge mate van inzicht in eigen en andermans gedrag en drijfveren behoort tot de noodzakelijke inzichten om teams makkelijk te sturen en resultaten te bereiken.

In deze tweedaagse zal je meer bewust worden van je kwaliteiten en aandachtspunten.

Doelgroep

Alle mensen die meer inzicht willen, in zichzelf en daarnaast ook anderen beter willen begrijpen.

 

Resultaat

Deelnemers aan deze trainingsdag zullen onder andere:

  • een dieper inzicht bekomen in de drie denk- en beslissingsmethodes
  • de 9 basistypes van het Enneagram grondig leren kennen
  • het Enneagram ook gebruiken in de professionele context om resultaten te bereiken

Agenda

Cursusdata

 

1 februari 2018, Broechem

9.00 uur - 17.00 uur

 

23 januari 2018, Aalst

9.00 uur - 17.00 uur

 

26 januari 2018, Gent

9.00 uur - 17.00 uur

 

19 april 2018, Brugge

9.00 uur - 17.00 uur

 

3 mei 2018, Geetbets

9.00 uur - 17.00 uur

Investering

€480 (inclusief lunch en didactisch materiaal)

 

(Bij inschrijving minstens 9 weken voor de cursusdatum geldt er een vroegboekkorting van 5%)

 

 

 

 

  • de uitdagingen en kwaliteiten van elk type
  • voornaamste bijdrage bij het team van elk basistype
  • visie op de wereld en overtuigingen
  • wat als alles mee zit, en wat als alles tegengaat. De zichtbare veranderingen en verschuivingen per type