loopbaancoaching

teamrol

teamactiviteit

talent

outplacement

mensen voor

mensen

 

"Wij geloven in uw mensen en versterken

hun competenties."

OPEN TRAININGEN

 

 

"Remote management"

 

Management

Doel

 

Deze training wapent u om teams en/of medewerkers die op een andere plaats opereren te leiden en te begeleiden.

 

Leidinggevenden moeten vaardig zijn in het aansturen van hun medewerkers, terwijl direct persoonlijk contact niet, of beperkt mogelijk is. Toch moeten zij het werk van hun medewerkers kunnen controleren, ze zijn immers verantwoordelijk voor de resultaten.

Doelgroep

Leidinggevenden, op alle niveaus in de onderneming, die verantwoordelijk zijn voor een medewerker en/of team die zij 'van op afstand' aansturen.

Resultaat

Deelnemers aan deze trainingsdag zullen onder andere:

  • bewust zijn van de aandachtspunten
  • een betere communicatie en samenwerking op afstand
  • een scherpere focus op 'het resultaat'
  • op dezelfde lijn zitten

Agenda

  • Individuele presentaties
  • een goed begin: maken van afspraken
  • bepalen van duidelijke objectieven
  • performantie als maatstaf
  • herkennen van excuses en geldige redenen
  • opbouwen van een positieve communicatie
  • de juiste attitude en de kwaliteit van een manager op afstand
  • 'ongoing feedback' en 'linking rol' van de manager
  • afwisseling van interactie en oefeningen gedurende de hele dag

Cursusdata

 

14 november 2017, Broechem

9.00 uur - 17.00 uur

 

14 december 2017, Aalst

9.00 uur - 17.00 uur

 

9 januari 2018, Puurs

9.00 uur - 17.00 uur

 

21 september 2016, Brugge

9.00 uur - 17.00 uur

 

26 oktober 2017, Geetbets

9.00 uur - 17.00 uur

Investering

€480 (inclusief lunch en didactisch materiaal)

 

(Bij inschrijving minstens 9 weken voor de cursusdatum geldt er een vroegboekkorting van 5%)