loopbaancoaching

teamrol

teamactiviteit

talent

outplacement

mensen voor

mensen

 

"Wij geloven in uw mensen en versterken

hun competenties."

OPEN TRAININGEN

 

"Van absenteïsme naar aanwezigheidsbeleid...

Een passende aanpak ontwikkelen voor uw bedrijf"

 

Persoonlijke

effectiviteit

Doel

 

Iedereen is wel eens ziek. Maar de één dan toch wel meer dan de ander. Anderzijds kan je ook echt ziek zijn. Hoe onderscheiden we ziek zijn van niet ziek zijn, en hoe gaan we daar beleidsmatig mee om.

 

We focussen niet op het effect, maar op de oorzaken en brengen ziekte terug tot de essentie; afwezigheid van medewerkers die ziek zijn. Daarnaast brengen we ook de andere afwezigheden in kaart en integreren absenteïsme in één stappenplan.

Doelgroep

HR-verantwoordelijken en HR-medewerkers, verantwoordelijken van teams in bedrijven die een andere kijk willen krijgen op absenteïsme.

Resultaat

Deelnemers aan deze trainingsdag zullen onder andere:

  • absenteïsme in kaart kunnen brengen
  • anders kijken naar de oorzaken en gevolgen
  • medewerkers motiveren hun aanwezigheid te koppelen aan de oorzaak, en individuele oplossingen te creëren
  • een plan tot aanwezigheidsbeleid opbouwen en de juiste mensen betrekken

Cursusdata

 

21 november 2017, Broechem

9.00 uur - 17.00 uur

 

7 december 2017, Aalst

9.00 uur - 17.00 uur

 

18 januari 2018, Puurs

9.00 uur - 17.00 uur

 

21 september2017, Brugge

9.00 uur - 17.00 uur

 

17 oktober 2017, Geetbets

9.00 uur - 17.00 uur

Investering

€480 (inclusief lunch en didactisch materiaal)

 

(Bij inschrijving minstens 9 weken voor de cursusdatum geldt er een vroegboekkorting van 5%)

 

 

 

Agenda

  • individuele presentaties
  • waarom mensen ziek zijn
  • de Bradford factor en ongeoorloofd ziek zijn
  • wit, zwart, grijs en roze verzuim
  • gesprekken over absenteïsme
  • oorzaken in kaart brengen
  • van absenteïsme naar aanwezigheidsbeleid
  • afwisseling van interactie en rollenspellen gedurende de hele dag